이번 연수교육은 회사의 조직 내 상ㆍ하 구성원간의 역할 이해가 성과창출로 이어져 회사의 경쟁력을 확보하기 위한 일환으로 지점장 이상 부서장 33명을 대상으로 실시하였다.

특히, ▲마음을 움직여 Yes를 이끌어 내는 협상스킬 ▲조직성장을 위한 관리자의 커뮤니케이션 스킬 ▲Bridge 人 Leadership에 대한 강연을 진행하였다.

교육담당 이병수 과장은 “본 연수교육은 회사의 경영진과 담당자간 가교 역할을 하고 있는 지점장 이상 부서장들에게 회사 내 구성원간의 소통과 조직의 역량강화를 위한 커뮤니케이션을 위해 매우 중요하다”고 전했다.

또한 “지금까지는 커뮤니케이션과 관련한 유사한 교육이 많았지만 꾸준하고 계획성 있는 교육이 이루어지지 못했다. 따라서 이번 연수와 같이 유능한 외부강사를 초빙해 좋은 연수교육 기회가 직원들에게 계속적으로 제공되어야 한다”며 이번 교육의 취지를 밝혔다.

한편, 류병환 대표이사는 “이번 역량강화교육(커뮤니케이션, 협상, 리더십)을 통해 회사가 목표하는 것을 달성할 수 있도록 관리자들이 독단적이기 보다는 구성원들과 상호 소통, 격려 및 공감하며 빨리하기 보다는 제대로 시작할 수 있어야 한다”며 본 연수교육의 중요성 및 취지를 설명하였다.